為加大青年教師培養(yǎng)力度,促進青年教師快速成長,根據(jù)教師培養(yǎng)計劃,本學(xué)期由組織人事處牽頭,我校開展實施青年骨干教師“廣益班”培育項目。
在前期各學(xué)院對照條件、推薦青年骨干教師候選人員的基礎(chǔ)上,近期組織人事處采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式組織候選人員進行面試。面試按照“選手抽簽、熟悉試題、個人陳述、自由討論”等環(huán)節(jié)進行,校內(nèi)外評審專家根據(jù)六組選手兩輪表現(xiàn)綜合評分,依分數(shù)高低遴選、確定20名“廣益班”學(xué)員。
我校學(xué)生培養(yǎng)有“大成”體系,教師培育今有“廣益班”!按蟪伞薄皬V益”均采自劉國鈞先生的廠名。廣益一廠是劉國鈞最早獨資創(chuàng)辦的企業(yè),廣益二廠是當時常州最大的布廠,大成集團是劉國鈞辦實業(yè)的最高成就。以“廣益”命名骨干教師培育項目,希望通過兩年時間的培育,使青年教師“兼學(xué)并蓄、廣采博取、益求其精、以期大成”,形成一批青年教師專業(yè)發(fā)展的帶頭人。